为进一步强化投资集团组施工工人力队中水平文化素养构建,认真执行“学思想、强党性、守纪律、转作风”专项行动工作要求,10月12日,由集团公司人力资源部组织的人力赋能培训班正式开讲了。
我局课程培训以“招聘面试”为主题,由人力资源部副经理齐文蓓授课,通过“招聘概述、招聘流程、面试、招聘技巧、常见问题”等五个方面进行讲解,从业务理论到现场实操,系统深入地讲解了招聘面试重难点、应用技巧、注意事项等,采用有奖问答、小组讨论、模拟演练、案例解读等丰富多彩的互动方式,充分调动了大家主观能动性。同时,培训运用信息化技术,通过二维码签到、随堂测验和满意度调查,让赋能培训形成有辅导、有交流、有学习、有检验、有评估的工作闭环,达到培训赋能效果。
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